客户A是东北某国企机械工程师要申请杰出人才签证。分析后发现劣势为：学历低，本科。没有论文以及学术专著。这也是在企业从事技术工作的常态，偏应用，弱学术。优势：全国劳模。通常来讲，技术人员和工程师要满足杰出人才移民申请条件10条中的三条并不容易。
a、获得过其他国家（不限于美国，当然美国的更好）优秀的奖项；
b、是只有优秀表现才能加入的协会会员；
c、曾经发行专业出版物，或主要媒体曾经介绍报道自己或其作品，或曾在专业期刊或主要媒体发表自己领域的学术文章；
d、曾经担任评审或成为评审小组成员，评定他人在同领域的作品；
e、独特的科学、学术或艺术方面的重要贡献；
f、申请人在他专业或主要期刊或主要媒体发表过学术著作；
g、曾经办过艺术展览展示过自己的作品；
h、在著名的组织或机构中担任领导获重要职务；
i、过去曾在相同领域享有高薪或高报酬；
j、已证明自己在表演艺术方面的成功。
很明显全国劳模满足第一条，而且含金量很高。因为获得全国劳模肯定会有媒体报道，所以可以满足第三条。但是要满足更多条件难度就比较大了。A客户比较特殊1、收入高，作为企业绝对技术骨干，年收入超50万。2、有三项发明专利，其中一项填补国内空白，所以10条杰出人才移民条件满足4条符合要求，最终他的EB-1A签证60天无补件获批。
通过这个案例我们可以看出对于企业技术人员来讲，难就难在满足三个条件。突破口通常可以选择专利与高收入两点。特朗普上台后提出了一个口号”制造业回流美国“，要发展制造业离不开顶尖的工程师，尤其是机械类工程师。在这个大背景下，相信申请杰出人才签证的工程师会越来越多。
